| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
30일 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 60,000원 |
| 실결제금액 | 60,000원 |
| 과정 소개 | ■ 채용의 목적과 면접에 대한 이해로 구성된 현장감 있는 강의 •‘조직은 왜 조직원을 채용하는가?’ 채용의 목적과 중요성에 대한 정보 제시 •기업의 이미자가 되는 채용 면접관에 대한 요건과 중요성 제시 •최근 이슈가 되는 블라인드 채용, AI면접 등의 대한 이해와 활용 제시 ■ 면접에 대한 프로세스와 진행요령을 알고 싶을 때! •면접진행의 기술 및 지켜야 할 행동 규범에 대해 알아보자. 면접의 준비와 진행방법, 평가 시 발생하는 오류의 원인과 해결방안 제시 |
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| 학습 대상 | §뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비 및 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업에 대해 관심있는 직장인 |
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| 학습 목표 | §채용의 목적과 중요성 및 최근 채용 면접관과 면접 이슈를 이해하고 면접 프로세스와 진행 요령에 대해 학습할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 경력 •숭실대학교 경영학과 인사조직 박사(수료)) •춘천MBC리포터,롯데홈쇼핑 게스트 •인하공전 외래교수, 신성대 겸임교수 •한국산업인력공단 기업컨설팅 컨설턴트 •(사)한국정책경영연구원 부속 교육센터장 |
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